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开滦集团举办选人用人工作培训班飞艇pk10一天稳

2019-10-16 18:08

3月16日,为提高集团系统干部人事和人力资源管理人员的业务水平,学习和领会上级有关最新文件精神和工作要求,进一步规范各单位干部选拔任用和收入分配等工作,人力资源部组织举办了一期皖能集团干部人事及人力资源工作业务培训班。集团系统各单位人力资源部的负责人以及从事干部人事和薪酬福利管理的专职人员共近50人参加了本次培训。 培训班重点围绕“进一步规范”这一主题,全面系统地解读了上级和集团的相关文件,并邀请省委组织部有关业务处领导就《干部选拔任用条例》进行授课和工作答疑。 集团公司工会主席兼人力资源部主任史建伟作培训班动员讲话并授课。

9月13日,集团公司召开2017年人力资源工作会议。集团公司党委委员、工会主席兼人力资源部主任史建伟同志出席会议,各子公司及发电企业人力资源部门负责同志、相关专职和集团公司人力资源部人员参加会议。 会议的主要内容是,进一步规范各单位干部选拔任用程序、干部人事档案管理和集团三项制度改革相关事宜,总结2017年已经开展的主要工作,部署下阶段重点工作。 会上,史建伟就规范开展干部选拔任用工作进行深入指导,详细讲解干部选拔任用工作的各项程序,要求各单位始终严格按照干部选拔任用工作政策法规规定的原则、程序和纪律选拔干部,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。有关同志对职称管理、退休人员相关工作、招生计划等业务工作进行了专题辅导。

(开滦集团 供稿)

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为进一步规范选人用人工作、提高人力资源工作人员业务水平,近日,开滦集团在钱矿公司举办选人用人工作培训班。开滦集团各二、三级单位人力资源部部长、主管副部长、干部组组长及开滦集团人力资源部相关人员共100余人参加培训。 此次培训就“科级管技人员选拔任用工作基本业务知识”和“如何做好人事档案管理工作”两个方面进行了重点讲解,其中科级管技人员选拔任用着重围绕干部选拔任用标准、选拔任用程序等内容,以流程图、典型案例形式进行了系统阐述,增强了参培人员对选人用人工作“全程纪实、全程可控、全程可溯”的深刻理解和直观把握。同时,强调了干部人事档案在选人用人工作中的重要性,详细讲解了档案材料的审核收集和日常管理注意事项。

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