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“法治国家能源”建设正式启动!澳门新蒲京娱

2019-12-12 18:52

卢纯在总结讲话时强调,全面依法治国是以习近平同志为核心的党中央提出的“四个全面”战略布局的重要组成部分,是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障,是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。国务院国资委把全面建设法治央企作为贯彻全面依法治国战略布局的重要内容,先后出台了中央企业法治工作新五年规划以及系列重要制度文件,集团公司要认真学习坚决贯彻落实。

五个突破:促进企业完善法人治理实现新突破,保障企业依法合规经营实现新突破,推动企业依法规范管理实现新突破,完善法律管理职能实现新突破,加强法治工作队伍建设实现新突破。

邯钢以党的十八届四中全会精神为指导,把依法治国的理念转化为加强依法治企的行动,紧密结合生产经营实际,把改革创新、产线对标、打造强企、提质增效等中心工作抓实、抓好。

卢纯强调,党中央高度重视网络安全工作。信息化时代,网络无处不在。我们要认真学习贯彻习近平总书记关于加强网络安全工作的重要指示精神,深刻认识到“没有网络安全就没有国家安全”,必须从讲政治和维护国家安全的高度,充分认识网络安全的极端重要性。集团公司各级党组织要高度重视网络安全工作,树立正确的网络安全观,加快构建关键信息基础设施安全保障体系,增强网络安全防御和保障能力。加强对集团公司各类网站、微信微博、论坛等管理,净化网络空间,加强网络安全,为党的十九大胜利召开创造良好的网络环境。

国家能源集团将法律法规和党内法规要求融合纳入公司章程,全面实现党建要求进入各级公司章程,企业法人治理结构和体系进一步完善。积极推动制度建设,强化合法合规性审查,为集团加快构建一流的现代企业制度体系奠定了基础。

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卢纯要求,集团公司各级领导干部要进一步提升法治思维和依法治企能力,增强规则思维、契约思维和底线思维,发挥好尊法学法守法用法的示范作用。各二级单位主要负责同志要切实履行法治建设第一责任人的责任。要进一步完善总法律顾问制度,健全法律机构,充实法治队伍,培育法治文化。要发挥公司章程在公司治理和经营管理中的统领作用,促进法治工作与企业中心工作深度融合,促进法律管理与经营管理深度融合。要依法规范集团公司对子企业行使股东权利,加快完善授权委托制度。要按照事前防范和事中控制为主、事后补救为辅的原则,把法律风险防范全面融入企业决策运营各个环节,努力实现法治工作全流程、全覆盖。要加强集团公司境外业务法律风险防控,依法开展国际化经营。努力实现集团公司企业治理体系和治理能力现代化,保障和促进集团公司健康持续发展。

“法治国家能源”建设是一项战略性、全局性、全方位的重大决策部署

近日,山东钢铁集团莱钢公司组织党委中心组集中学习贯彻十八届四中全会精神,并结合实际提出了贯彻落实意见。莱钢集团公司董事长、党委书记、总经理田克宁要求,运用底线思维深入推进“法治莱钢”的建设,促进依法治企工作再上新水平。

本网讯9月6日,中国长江三峡集团公司召开党组中心组学习会议,专题学习依法治企与网络安全工作。集团公司党组书记、董事长卢纯主持会议并讲话。

以国资委专项检查为契机,推动各级企业主要负责人全面落实法治建设第一责任人职责。将“法治国家能源”建设的精神和要求落实到各板块、各领域,与生产经营工作同安排、同部署、同检查、同考核,做好全员发动,确保“法治国家能源”建设扎实推进。

舞钢通过学习贯彻四中全会精神,全面增强干部职工的法治意识、法治观念,要求他们自觉依照法律法规办事,自觉接受法律监督;把学习宣传贯彻全会精神与推进公司改革发展各项工作结合起来,与推进依法治企结合起来,坚持依法治企、依法经营,进一步树立法治理念,健全法律风险防范机制,堵塞各种漏洞,把全面推进依法治国和依法治企的各项要求落实到公司改革创新、安全生产、品种质量、节能环保、和谐稳定等各项工作中,用全会精神统一思想、凝聚共识、指导工作。

集团公司总师、总助、专业总师、副总师、相关职能部门负责人、在京各单位负责人参加了学习。

国家能源集团将坚持高起点、高标准,全面推进“法治国家能源”建设,提高依法治企能力。加强党对集团法治工作的全面领导,强化党内监督,构建全方位监督体系,把法治作为正风肃纪的基本手段,把制度建设贯穿于企业监督的各个环节。树立法治思维,综合运用法治手段,以法律底线设定改革红线,以法律契约保护改革成果,努力走出一条中国特色社会主义治企之路。

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集团公司党组成员、副总经理、总法律顾问沙先华传达学习了习近平总书记关于依法治国的系统重要论述,并围绕“推进依法治企、建设法治三峡”作专题发言;党组成员、副总经理张诚传达学习了中央办公厅关于加强网络安全的通知精神,并作网络安全与信息化专题发言。党组副书记、总经理王琳带头谈学习体会,并就推进依法治企、加强网络安全工作等提出了意见。其他党组成员围绕学习内容,结合集团公司实际进行深入讨论,并提出意见和建议。

聚焦法律案件管理,维护企业经营成果

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澳门新蒲京娱乐场官网 1 “法治国家能源”建设实现了平稳起步和良好开局

“全会精神为‘法治莱钢’建设工作指明了方向,提供了基本遵循。”莱钢党委常委、副总经理、总法律顾问董立志表示。目前,“法治莱钢”建设已初见成效,公司干部职工的法治意识、法治思维、法治理念不断增强。下一步,莱钢将推进“法治莱钢”八大理念进厂矿、进车间、进班组,把“法治莱钢”建设做细、做实。

出台“管制度的制度”,加快健全完善各项基本制度和各产业板块的主要管理制度,构建形成一流的现代企业制度体系,同步建成集团公司内部管理授权体系,探索建立符合集团公司特点的合规管理工作体系和机制。

邯钢要求各级党组织和广大党员干部职工把学习贯彻四中全会精神作为一项重要的政治任务,认真传达好、学习好、贯彻好,深入学习全面推进依法治国的总目标和各项重大任务,准确把握四中全会精神的实质要义,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来,确保中央各项部署要求在邯钢得到全面贯彻落实。

聚焦法治管理创新,做强法律队伍

在11月初召开的2015年计划工作会议上,南钢高中层管理团队从“迎战新常态、构筑新优势”的高度,采用系统治理、综合治理、源头治理的法治思维,全面梳理了企业依法经营、合规经营、廉洁经营、绿色经营、精益经营、安全经营的业务和流程,探索钢铁主业、多元产业共同发展的新路径。在安全生产方面,南钢结合新《安全生产法》的颁布实施,开展专题安全警示活动,强化安全意识和本质安全理念。在环保方面,该公司自觉严格对照新《环境保护法》,加快实施环境提升工程,并设立环保督查机构。在推进多元发展和国际化的进程中,南钢给予经营者敢于创新试错的平台,同时加强国际法律、经营理念、文化风俗的学习辅导,并强化法律风险、财务风险等控制流程的精细化管理。

法律风险防范机制更加有效

日前,南京钢铁联合有限公司通过多种形式深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,要求党委工作、风险控制、规划发展、安全环保、财务管理、信息管理等部门结合条块工作有针对性地展开对照学习,并邀请专家围绕推进企业治理体系和治理能力现代化的方法和路径进行专门辅导。

把涉法重大决策的合法合规审查前置要求落到实处,从源头上防止违法违规风险,实现全系统三项法律审核把关率100%,改进境外法律风险防控工作机制,打好防范化解重大风险攻坚战。

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习近平总书记指出,全面依法治国是国家治理的一场深刻革命,要把全面依法治国放在“四个全面”战略布局中来把握。这把全面依法治国提升到了一个前所未有的新高度,凸显了法治在治国理政中的重要地位。国资委出台全面推进法治央企建设的意见、“七五”普法规划,以及《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,全面推进法治央企建设。

陕钢龙钢集团通过党委中心组学习、橱窗、网络、内刊等形式,掀起了依法治企的“热潮”。该公司遵循“治理管控现代化、经营管理集团化”的方针,实施销售统筹、资金统筹、原燃料统筹、物流统筹,力求实现供销差价最大化、生产成本最小化、目标市场主导化、财务指标最优化。在依法治企方面,龙钢要求确保法律事务合理合规,特别对外协合同管理工作进行摸底、清理、规范;巩固党的群众路线教育实践活动的成果,抓好建章立制工作,充分借鉴先进的管理制度查漏补缺、填平补齐,以制度明确责任、推进工作、践行法治;结合社会主义核心价值观教育,使“自由、平等、公正、法治”等理念深入人心,成为全员的自觉意识;积极开展普法教育工作,广泛开展法制宣传、法律培训,扎实提升全体职工的综合法律素质,形成学法、遵法、守法、用法的良好氛围。

聚焦法律把关,防范化解重大风险

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近日,陕钢集团要求全集团上下把学习贯彻十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,准确把握四中全会精神的实质,自觉把依法治国的要求落实到依法依规治企的实际行动中,扎实推进企业转型升级。

聚焦制度与合规体系建设,筑牢依法合规根基

10月30日,河北钢铁集团邯钢公司利用月度生产经营例会,专门传达学习党的十八届四中全会精神。在此之前,邯钢已经通过内部刊物、橱窗、板报、发放《党的十八届四中全会精神辅导读本》等多种形式,组织全体干部职工认真学习四中全会精神。

两个融合:将法治工作与集团中心工作深度融合,紧紧围绕改革发展重点任务统筹谋划、同步推进,突出依法治理、合规经营、规范管理等重点领域法治建设;将法律管理与企业经营管理深度融合,充分发挥法律管理的服务保障、规范管理和价值创造作用。

今年,莱钢提出了“法治莱钢”的建设理念,在全体职工中全力倡导“思维想法、决策问法、管理靠法、运营依法、发展用法、保障有法、法商融合、法治文化”八大理念。该公司按照“全员参与、协同提升、法商融合、法治强企”的总体思路,以不断完善总法律顾问制度为核心,以建立规范高效的管理运行机制和促进公司持续健康发展为目标,成立法律培训和法治宣传基地,建立法律服务中心,建设学习型法商团队,开展安全运营大提升活动,以法治推进改革、以法治护卫创新,建立法律风险信息化管理系统,形成体系完备、分工明确、运行高效、监管有力的法治体系。

依法维护经营成果作用更加显著

十八届四中全会闭幕后,河北钢铁集团唐钢公司立即组织两级党委中心组成员专题学习四中全会精神,强调要结合企业发展实际,将依法治国的要求落实到唐钢力推的改革创新工作中,以法治精神确保企业科学发展。

国家能源集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照全面依法治国和深化国有企业改革的要求,加强各级党组织对企业法治建设的领导,围绕建设具有全球竞争力的世界一流能源集团的总体战略目标,主动适应市场化、现代化、国际化发展需要,坚持依法治理、合规经营、规范管理共同推进,坚持法治体系、法治能力、法治文化一体建设,加强制度创新,以健全公司法人治理结构为基础,以促进依法经营管理为重点,以提升企业法律管理能力为手段,大力推动企业治理体系和治理能力现代化,确保集团公司在法治轨道上健康可持续发展。

唐钢还通过各基层单位的早晚调度会、厂处级领导班组活动日等形式,认真传达四中全会精神。为了增强全员的法律意识、推动依法治企的进程,唐钢举办了法律制度培训班,围绕《法律事务管理办法》《案件管理办法》《合同管理考核细则》《合同预评审管理办法》,对基层各单位的法律事务主管领导和管理人员、合同承办人员等共计200余人进行培训,着力增强职工的法治观念和法律意识。

一个升级:推动法治工作从专项业务工作,向全面覆盖、全员参与的全局性、战略性工作升级,把依法治企要求全面融入企业决策运营各个环节,贯穿各业务流程、各管理层级、各工作岗位,使依法治企成为集团公司参与市场竞争的重要软实力。

本报讯党的十八届四中全会召开后,河北钢铁集团舞钢公司通过中心组学习、专题会议、班前和班后会、手机报等不同形式开展专题宣传,引导广大党员、干部和职工群众准确、深入、透彻地领会、理解、把握四中全会精神,营造学习贯彻全会精神的浓厚氛围。

科学制定子公司章程,合理设置股东方权责,严格“三会”议案审核把关,保障出资人投资收益 。加强对煤炭、电力、热力及制造业产品等销售交易的法律把关,保障交易安全。强化案件管理、依法维权,充分发挥法治工作的价值创造作用。

唐钢以学习贯彻四中全会精神为契机,以依法治企、依法经营、依法管理的理念进一步完善改革创新的思路和举措,加强创新方案和制度的顶层设计。唐钢把改革创新工作的推进与经营方式的转变结合起来,把一切工作的落脚点放在市场和用户上,用市场化的思维和方式查找并解决生产经营中存在的问题;以实施市场化改革、完善运行机制、深化全面预算管理、推进三项制度改革、加快营销模式创新等工作为抓手,建立更加适应市场的生产组织方式、充满活力的人力资源管理机制、以用户为中心的营销体制、市场化的全员绩效评价制度。

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强化宪法专项宣传教育,全面落实“七五”中后期法治宣传教育工作方案的各项要求,分类开展与业务、岗位密切相关的法律法规宣传和培训,既要抓好“学案例、促管理”巡回法治讲堂和“普法一百天”等经典普法项目,又要创新方式和方法,增强法治意识和能力。

新时代赋予新使命,新形势提出新要求。国家能源集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全面依法治国的战略部署,围绕集团中心任务,担当作为,扎实工作,不断提升法治工作的能力和水平,全面开启“法治国家能源”建设的新征程。

“法治国家能源”建设下一阶段的重点工作

健全完善法律事务基本制度和配套专项制度,加快推进两级法务平台建设,融合推进法律信息化建设,深化完善总法律顾问制度,加快建立公司律师制度,建设内部“法律专家库”。

法律支撑企业中心工作更加有力

2017年以来,国家能源集团党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实国资委各项工作部署,强化战略引领,把依法治企要求贯穿改革发展中心任务,推进全方位整合融合,新集团实现了平稳起步和良好开局。在2017年度中央企业经营业绩考核中再获A级,世界500强排名第101位。其中,法治工作发挥了很好的作用。

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近日,国家能源集团召开法治工作暨“法治国家能源”建设部署会议,正式启动“法治国家能源”建设工作。

国家能源集团拥有9家上市公司、98户二级企业,境外资产分布在10余个国家和地区,产业分布广,产业链长,下一步将切实强化法治工作,加强法律风险防范,提升依法治理、合规经营、规范管理的能力,推动法治建设再上新台阶,为建设世界一流能源集团保驾护航。

三个转变:将法治建设从目前主要依靠分管领导和总法律顾问推动,向企业主要负责人切实履行第一责任人职责转变;将法治工作从法律部门单兵作战,向党政齐抓共管,各部门协同配合、共同参与转变,形成部门协同、上下贯通的“法治国家能源”建设大格局;将法律管理以“救火”、“防火”为主,向一体化履行依法维权、风险防范、合规管理、法律监督等职能推进转变。

“七五”普法取得中期阶段性成果

聚焦法治文化建设,加强法治宣传与教育

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聚焦“法治国家能源”建设的组织实施,确保扎实推进

总体目标:到2020年,依法治理能力进一步增强,依法合规经营水平显著提升,依法规范管理能力不断强化,全员法律素质明显提高,企业法治文化更加浓厚,依法治企能力达到国际同行业先进水平,努力成为治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的“法治国家能源”。

国家能源集团重组后迅速成立了法治建设领导小组,设置了法律事务部和法务中心。将依法治企有关指标作为所属企业业绩考核的“否决项”。法律组织体系进一步健全,集团公司章程专章规定了总法律顾问制度,强化法律骨干队伍建设。

举办了32期领导干部“学案例、促管理”巡回法治讲堂,开展了“普法一百天”活动。各级企业党委中心组集中学法2165次,全系统共举办各类普法活动4114次,累计普法培训54.6万人次,企业法治氛围更加浓厚。

建设法治央企的基础更加扎实

集团总部在“三重一大”等制度中,明确把法律审核把关作为涉法重大决策的前置程序。加强法律管理信息化建设,使法律把关成为财务付款和对外交易中躲不开、绕不过的必经环节。强化全面法律风险和境外专项隐患排查。推动法律风险管控由“事后补救”转向“事中控制”和“事先防范”。

建设“法治国家能源”,将坚持“一个升级、两个融合、三个转变”,努力实现“五个突破”:

落实领导责任和主体责任,将依法治企工作和案件管理成效纳入企业业绩考核和干部考察指标体系,加强案件关键环节、重要节点督导,提高办案质量,加强案例分析警示,形成案件管理与经营管理的双向反馈、相互促进机制。

指导思想

党的十九大把全面依法治国作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,对深化依法治国实践作出全面部署,开启了全面依法治国的新时代。十三届全国人大第一次会议通过宪法修正案,实现了我国宪法的又一次与时俱进。

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